鄭州瑞信企業管理咨詢有限公司

Zhengzhou Rethink Enterprise Management Consulting Co.Ltd.

做不到這兩點，還怎么在管理隊伍中站穩腳跟？

我自己其實就是一個坐著火箭被提拔的管理者的代表。期間，我經歷過同事變下屬老員工變下屬領導變同事，甚至領導變下屬的過程。 回首當年的歷程，再加上自己多年的管理觀察和管理實踐，我覺得， 要想成功變身管理者，需要做好兩件事：做人與做事。 更進一步地

2018/03/17查看詳情

領導力要拿“結果”說話

大多數領導者收到過無數邀請函，被邀請參加一些由大學、專業機構和商業機構舉辦的領導力發展研討會或討論會。 邀請函內容吸人眼球：會議內容對每位領導者事業的成敗至關重要；由具有專業資質的學者向有影響力的、志趣相投的領導高管傳授會議內容。 這些會議

2018/03/14查看詳情

大家好，我是區塊鏈。今天，我要給你們介紹我的家族……

大家好！我就是傳說中的區塊鏈本人，非常高興受邀來參加這個論壇，給大家做分享。 首先非常感謝大家對我個人極大的關注。在過去的幾年，尤其是去年，包括今天的會場，我都能深深感受到大家的熱情。但是今天的我承載了太多本該屬于我整個家族的榮耀。 我有一

2018/03/12查看詳情

品牌文化宣講會成功舉辦

新年伊始，鄭州瑞信培訓馬老師為某銷區進行了主題為《品牌宣講會》的課程培訓。馬老師通過對品牌發展歷程的介紹、產品知識介紹及新形勢下營銷理念詳解，使市場營銷人員改進了觀念，學習了營銷知識，掌握了市場溝通技巧和終端陳列技巧。在各方的共同努力下，

2018/03/09查看詳情

世上只有1%的人能達到智慧境界，他們有16種共同特征

美國心理學大師馬斯洛（Maslow）在研究了許多歷史上偉人共同的人格特質之后，更詳細地描繪出自我實現者（成長者）的畫像。 自我實現者有下列16個特色： 1、他們的判斷力超乎常人，對事情觀察得很透徹，只根據現在所發生的一些事，常常就能夠正確地預測將來事

2018/03/09查看詳情

靠“命令”領導員工，是老板的無能

很多老板都對員工的執行力問題頭疼。明明交待了很多遍，但是就是忘記做。老板們總想妄圖以自己的權威，用命令的方式，讓員工產生害怕的心理?？墒?，這樣做效果并不明顯。 員工執行力是什么？員工的執行力其實就是領導的領導力， 如果你的領導力有問題，你會

2018/03/07查看詳情

培訓不要講虛的，落到實處最有效

華為之所以成功，不僅僅是因為它技術上領先，更是由于任正非的一整套怎么管理用人、培養干部的體系和理念。 任正非認為，培訓要從實戰出發，學以致用，將軍不是培養出來的!他強調管理者要自我培養、自我成長。在成功中分享，在失敗案例中總結。學習管理精神

2018/03/06查看詳情

解密全球最大HR部門—中組部是如何運作的？

中組部的辦公樓不掛任何招牌，辦公電話沒有列入公開的電話簿，從樓里打出的電話不顯示來電號碼，只有一連串的零 這個中共執政系統中最核心、外界眼中最神秘的機構之一， 這個全球最大的超級HR部門，是如何運作的？ 在離中南海不足一公里的北京西長安街南側，

2018/03/02查看詳情

最牛的管理者，懂得關注這2類員工！

何提升團隊的能力和表現？關注表現最差和最優的兩類員工。最差的員工可能是放錯位置的天才，最優員工可能是未開發充分的寶藏。 -01- 助力有難處的員工 大多數組織未曾意識到提高公司績效最大的機會在于底端的員工。 杰克韋爾奇推行不升職就離職管理模式，在

2018/02/27查看詳情

企業間的競爭，說到底是管理競爭

公司的生存發展 靠管理進步 為什么世界上出現了IBM、微軟，其實體現的不僅是技術，體現的是管理。某種意義上看，某些公司不比華為差，為什么沒有發展起來，就是沒有融入管理，什么東西都是可以買來的， 唯有管理是買不來的 。 這是一個非常宏大的工程，不是

2018/02/24查看詳情

最好的管理者，從來不是選出來的！

◆ ◆ ◆ 缺少真正頂用的管理者，幾乎是所有老板最頭疼的事。如果問老板們：他們對自己的管理層滿意嗎？相信他們大都會說：別看工資表上的人挺多，但真正頂用的沒幾個。 員工是沖著企業來的，但是能留下來發展成為好的員工，則是因為有好的管理者。頂用的管

2018/02/02查看詳情

創新頭腦風暴七步法

頭腦風暴的大多數嘗試都是失敗的，為了產生更好的想法，并且提高組織實施的可能性，我們應該從學會更聰明地問問題開始。 偉大的企業靠好想法生存 從研發部門尋找創新性的產品開發渠道，到運營團隊嘗試節省時間的運作方法，再到CEO們尋找新的增長空間所有高級

2018/01/31查看詳情

賣產品就是賣故事？

如果通過講故事的形式，為咱們的產品營造銷售氛圍，有希望創造賣出高價的環境，因為人類是喜歡聽故事的。我們應該為產品包裝上精彩的故事，迎合消費群愛聽故事的需求。 ZIPPO的輝煌離不開二戰。正是這場戰爭最終使ZIPPO得到了世界的認可。 二戰期間，在戰火

2018/01/29查看詳情

“萬億王國”茅臺的人才培養策略

最近， 國酒茅臺成了宇宙超級網紅 ，一瓶難求，盛況堪比春運。1瓶成本80元的茅臺賣到千元，毛利潤率近92%。即使是奢侈品也要買，不喝也要買... 同時，沒有最高，只有更高，貴州茅臺股價在創新高的道路上根本停不下來?？缭?017， 茅臺市值更是一路飆升破萬億

2018/01/26查看詳情

比閉環思維更重要的是螺旋成長

看了一篇文章《一個人是否靠譜，閉環很重要》，文中提到：閉環思維強調的是如果別人發起了一件事，你不管做得如何，都要最后閉環到這個發起者。 其中強調閉環思維強調的不僅僅是責任心，更強調團隊配合和人際敏感性。不僅僅是完成事情本身，更需要心里裝著與

2018/01/24查看詳情